需要根据员工的在岗工作年限支付经济补偿金。协议保留劳动关系期间；是不是说只是我中途辞职的那段时间不算
更新时间：2021-10-29 02:29:16
问题描述：
我辞职后又重新回到原来公司，现在公司面临倒闭，补偿金如何算。我公司现在出了员工安置办法，其中有几条是这样写的， 1.公司因解散清算终止与员工的
劳动关系时，需要根据员工的在岗工作年限支付经济补偿金。泰富（沙洋）公司本次解散清算按照公司员工在泰富（沙洋）公司的实际工作年限计算。 3.员工有下列情况不计算为在岗工作年限 （1）停薪留职期间； （2）协议保留劳动关系期间； （3）因本人原因离开企业的时间； （4）在泰富（沙洋）关联公司任职的时间； （5）挂名、挂靠劳动关系人员。安我理解是不是说只是我中途辞职的那段时间不算，我以前在单位上班的时间是算在补偿里的，麻烦您帮我分析一下，谢谢！
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