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上了半个月班没签劳动合同合法吗

更新时间：2021-11-10 17:23:51
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上了半个月班没签劳动合同合法吗
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  • 靳舟杰律师
    靳舟杰律师
    服务地区：上海-上海 186-2037-3620
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    您好，公司一般要在入职之日起一个月内与员工签订书面劳动合同。
    2021.10.29 09:49:01
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  • 高昆伦律师
    高昆伦律师
    服务地区：上海-上海 189-1770-8681
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    公司要在30日内和劳动者签订书面的劳动合同。
    2021.10.29 19:28:23
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  • 王珂律师
    王珂律师
    服务地区：上海-上海 189-1839-3367
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    可以向劳动监察大队投诉或者劳动仲裁
    2021.10.29 12:28:00
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  • 徐孝乐律师
    徐孝乐律师
    服务地区：上海-上海 181-1710-9600
    咨询我
    位是要支付相应的经济补偿金
    2021.11.10 17:23:51
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  • 颜培卿律师
    颜培卿律师
    服务地区：上海-上海 137-6420-9860
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    入职一个月内签订就行了
    2021.10.29 11:47:37
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1988940 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
    2021.10.29 00:28:24
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  • 童仪律师
    童仪律师
    服务地区：上海-上海
    法律规定：如果超过一年不签合同，就可以视为已经签订无固定期限合同了。
    2021.10.29 09:07:40
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  • 茹秀静律师
    茹秀静律师
    服务地区：上海-上海
    入职半个月，用人单位未签订劳动合同的，不违法，法律规定用人单位应在建立劳动关系之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动者可以催促用人单位尽快订立书面劳动合同
    2021.10.29 09:42:53
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  • 章进律师
    章进律师
    服务地区：上海-上海
    你好，劳动合同公司在一个月内签订都是合法的。
    2021.10.29 10:58:44
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