我被公司停职，而且只是有管理失察，是否可以申请劳动仲裁，并且获得在法律范围内的赔偿

更新时间：2021-11-04 13:20:47

问题描述：

我被公司停职，对我核查没有明确结果，而且只是有管理失察，我是公司10年以上员工，是否可以申请劳动仲裁，并且获得在法律范围内的赔偿

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您好，用人单位对于劳动者辞退或停职应有明确理由，无故辞退或不明辞退原因可以咨询劳动仲裁

2021.10.28 17:45:41

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协商不成，可以收集证据申请劳动仲裁维权可帮你研究下

2021.10.28 14:28:03

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刘艳敏律师
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您好，公司是给你辞退了吗？停职多长时间？

2021.11.04 13:20:47

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刘忠斌律师
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是可以申请劳动仲裁来维护自己权益的。

2021.10.28 20:19:45

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张垚律师
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你好如果不是严重过失，重大损失，当然可以仲裁

2021.10.28 11:04:38

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刘振刚律师
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停职还是辞退，请表述清楚！

2021.10.28 11:10:28

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卜彦文律师
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当然可以申请劳动仲裁，员工是否严重违反公司单程的规定是由公司举证，要求公司赔偿损失

2021.10.28 14:07:10

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张勇律师
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要看公司的处分是否符合程序和法律规定

2021.10.28 15:14:22

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