公司不给布置任务,是否可以申请劳动仲裁,可以获得什么赔偿?

更新时间:2021-05-31 16:56:03
问题描述:
您好,我想知道,公司不给布置任务,然后以我工作效率低为理由开除我,我是否可以申请劳动仲裁,可以获得什么赔偿?
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  • 应娅婷律师
    服务地区:浙江-杭州 181-5717-8251
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    你好,可以申请劳动仲裁,公司属于违法解除劳动合同,可以要求支付双倍的经济补偿金。
    2021.05.31 16:29:38
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  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    你工作时间多久了呢?说清楚
    2021.05.31 15:45:48
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  • 王奇律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,此理由开除不合适,有单位开除你的书面证明吗?Y
    2021.05.31 16:56:03
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以销售业绩为理由,公司辞退我,我想申请劳动仲裁,需要什么证据,才可以仲裁成功,获得应有赔偿
您好,如果能证明您的业绩不是最差,已经达到标准,而公司违法辞退,就可以申请仲裁,要求恢复劳动关系或支付经济补偿。
全部3个答案 >
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您好,请问试用期,公司以不合适为由,辞退我,这个可以申请劳动仲裁吗?
劳动者被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的赔偿与否,分为三种情形: 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。 二、用人
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我申请了劳动仲裁,现在公司给我穿小鞋无故开除我,我可以要求公司继续履行合同吗?
劳动合同仲裁,劳动者向仲裁委员会申请仲裁时,应当提交与经济仲裁案件有关的证据材料。这些材料通常有以下几种:    1、当事人主体资格的证明文件。   当事人是指
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公司无故辞退我,是否可以申请劳动仲裁?
劳动仲裁免费的 劳动纠纷发生之日一年内,本人拿身份证、劳动合同或者能证明劳动关系的证据,以及其他相关证据,到单位所在地劳动仲裁委员会申请 《 劳动争议调解仲裁
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