我想问问,公司辞退员工不给赔偿,想申请劳动仲裁。但是现在我的合同现在丢了,可以吗?

更新时间:2015-12-18 14:21:55
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您好!我想问问,公司签了劳动合同,而不给员工,属于违法行为吗?如是,可以通过仲裁,申请赔偿吗
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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我被公司无故辞退了,但他不承认是辞退,说是调离岗位。请问我可以申请劳动仲裁吗?能要求公司赔偿吗?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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现在我不想做了要求离职工资现结给我,公司不同意,请问我能申请仲裁吗?还有可以要求公司赔偿吗?
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
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我在公司一年多了,公司没有给买保险,现在把我辞退了,还扣我的业务提成,可以申请劳动仲裁吗?
可以申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿金和克扣的业务提成。保险补缴事宜到当地劳动保障监察部门投入,仲裁不受理。
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目前我这这么情况,朋友呢?他在山上负责修建完了所有的合同什么的,全是我帮忙签的字你看这个问题怎么能解
1、去相关建设管理部门要求双方协商解决。 2、去当地建设管理部门投诉。 3、如果和开发商协商不成,可以去法院立案庭立案处理。法律依据:《中华人民共和国民法典》
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