在公司工作了12年，没有签订合同，没有买保险，现在公司说是要辞退我，请问可以申请劳动仲裁吗

更新时间：2020-08-01 08:12:41

问题描述：

您好，我现在52岁了，在公司工作了12年，没有签订合同，没有买保险，现在公司说是要辞退我，请问可以申请劳动仲裁吗

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刘雪律师
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你好，根据你讲的情况是可以的

2020.07.28 19:06:43

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邓庆奋律师
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你好，可以申请劳动仲裁

2020.07.28 17:52:45

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社保就是社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2020.07.30 21:49:30

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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！

2020.07.31 03:10:58

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关于社会保险，被公司辞退后可以有三种处理方式：　
一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；　　
二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；　　
三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续到新的就业地区。
注：不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退

2020.08.01 08:12:41

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张邦永律师
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可以的，可以要求单位支付经济补偿金

2020.07.29 14:42:50

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梁泽颖律师
服务地区：广东-佛山

您好！请问是男性还是女性？如果是女性，已达到退休年龄，用人单位可以解除劳动合同。

2020.07.29 15:35:35

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