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公司没有与我签订劳动合同,也没有帮我们缴纳医保社保,现在突然辞退我,请问我可以申请劳动仲裁吗
更新时间:2022-03-04 00:46:40
问题描述:
我在一家公司工作了5个多月。公司既没有与我签订劳动
合同
,也没有帮助我们支付医疗保险和
社会保障
。现在我突然被解雇了。我可以申请
劳动仲裁
吗
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用人单位作为
劳动争议
的一方主体,有权就劳动争议向劳动争议
仲裁
委员会提起劳动仲裁申请,不过这需要根据仲裁的规定进行,这样才能维护好自己的合法权益,解决好劳动者和用人单位之间的纠纷问题
2022-03-04 00:41:59
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没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表,等等
2022-03-04 00:43:54
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已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-03-04 00:46:40
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解除劳动合同后可以申请劳动仲裁吗
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