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就是我进了一个公司入职17天没签合同,现在把我开除了,可以申请赔偿吗
更新时间:2021-10-29 14:29:14
问题描述:
您好,就是我进了一个公司入职17天没签
合同
,现在把我开除了,可以申请赔偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张恒律师
服务地区:广东-深圳
157-6851-3220
咨询我
你好,这个是可以申请赔偿的
2021.10.28 12:33:37
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宗华律师
服务地区:广东-深圳
顶多只能赔偿半个月工资,钱不太多,得走仲裁
2021.10.27 23:58:27
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李东海律师
服务地区:广东-深圳
你好!看是否还属于试用期内,如果在试用期内不符合录用要求公司是可以辞退你不用赔偿的
2021.10.27 23:59:16
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他这个试用期7天,现在开除我肯定说我是试用期
2021.10.28 10:06:52
易冬生律师
服务地区:广东-深圳
适用期被开除是没有赔偿的
2021.10.28 09:45:31
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广东粤和律师
服务地区:广东-深圳
您好,根据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。您在试用期若被证明不符合录用调解的话,用人单位是可以解除双方劳动关系的,但是17天的工资,用人单位必须向您结算。
2021.10.29 14:29:14
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