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劳务合同签了一年，到期没给我续签，又干了半年，至现在，要辞退我，能否要求补偿末签合同双倍工资

更新时间：2022-12-05 14:17:39
问题描述：
劳务合同签了一年，到期没给我续签，又干了半年，至现在，要辞退我，能否要求补偿末签合同双倍工资
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    在合同到期后没有续签且劳动者继续工作被辞退的，如果超过一个月，劳动者可以要求单位每月向其赔偿双倍工资，但单位赔偿双倍工资的期限至多以十一个月为限制。
    2022.12.05 14:17:39
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  • 赵增强律师
    赵增强律师
    服务地区：新疆-乌鲁木齐
    可以主张单方解除劳动关系的经济补偿。

    但是二倍工资可能很难主张
    2021.10.27 21:31:41
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  • 王献新律师
    王献新律师
    服务地区：新疆-乌鲁木齐
    您好，这种情况要求双倍工资是可以的
    2021.10.28 00:10:10
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为了给您提供更详尽的法律意见，具体情况你可以直接找我说明，详细描述一下相关信息，希望能够帮到你，保护你最大的权益，电话咨询是不收费的。
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可以要求双倍工资差额
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