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员工被开除,不办理离职手续。怎么才能合法解除合同
更新时间:2024-05-17 11:41:12
问题描述:
员工被开除,不办理离职手续。怎么才能合法解除合同
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
青楠律师
服务地区:辽宁-沈阳
183-0407-2884
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您好您咨询的离职问题可以帮您解答一下
2024.05.16 15:31:58
点赞
北京中盾沈阳律师
服务地区:辽宁-沈阳
133-9010-7601
咨询我
您好只要开具了相关证明就可以。
2024.05.16 16:00:35
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找法网咨询顾问
已帮助
1152899
人 · 响应时间
平均2分钟内
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公司合法解除劳动合同方式包括协商一致、过失性、无过失性辞退及经济性裁员。依据《劳动合同法》相关规定,公司需确保解除过程合规,否则可能面临法律纠纷及赔偿责任。
2024.05.16 14:53:13
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
151597
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
合法解除合同常见方式为协商一致、过失性辞退等。选择时需考虑员工行为、公司状况等因素。如员工无过错,可协商解除;若员工存在严重违纪,可采取过失性辞退。
2024.05.16 14:54:44
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
338154
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
合法解除合同需依法操作。协商一致解除需双方同意;过失性辞退需员工存在明确违纪行为;无过失性辞退要提前通知或支付补偿;经济性裁员需满足法定条件并报告劳动行政部门。
2024.05.16 14:55:26
点赞
刘忠斌律师
服务地区:辽宁-沈阳
是可以向劳动监察部门投诉的。
2024.05.17 11:41:12
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