赔偿三个月工资是怎么样算的

更新时间:2021-10-27 17:09:08
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赔偿三个月工资是怎么样算的
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  • 杜红涛律师
    服务地区:湖北-武汉 136-2861-8395
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    你好,请问什么原因要进行赔偿的呢?现在是什么情况呢?一般是按照你的实际工资进行补偿的,你这边可以跟我说说具体情况,我会尽可能帮助你。
    2021.10.27 13:45:17
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    劳动合同到期不续签了
    2021.10.27 13:46:35
  • 石佳佳律师
    服务地区:湖北-武汉 185-0274-7533
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    您好, 公司支付赔偿前提是公司违法解除劳动合同,按工作一年赔偿两个月工资的标准进行赔偿,从解除合同之日起前12个月的平均工资为基数。
    2021.10.27 17:09:08
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  • 黄辉律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
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    您好 为什么赔偿3个月呢?是没签合同还是怎么呢
    2021.10.27 13:35:42
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    劳动合同到期了不续签
    2021.10.27 13:48:52
  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
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    您好!请问是什么原因赔偿三个月呢?
    2021.10.27 14:11:44
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  • 杨建华律师
    服务地区:湖北-武汉 135-5465-4004
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    为什么要赔偿你啊?需要怎么帮助你那
    2021.10.27 14:36:18
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  • 李琴律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
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    您好,请问是解除劳动合同的赔偿吗
    2021.10.27 13:39:22
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  • 桂传民律师
    服务地区:湖北-武汉 182-7141-0139
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    您好!解雇是按照你的平均工资算的
    2021.10.27 15:32:43
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    您好,请问您这边离职了还是在职呢?
    2021.10.27 13:59:24
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  • 周和律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,请问是申请劳动仲裁赔偿工资吗?一般是按照工作年限来计算的赔偿多少个月的。
    2021.10.27 14:06:36
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  • 许燕律师
    服务地区:湖北-武汉
    你的情况没有说清楚,麻烦把情况说得更具体一点。
    2021.10.27 15:20:44
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  • 梅雨农律师
    服务地区:湖北-武汉
    您是什么原因赔偿三个月工资呢?具体要看赔偿事由。
    2021.10.27 16:16:55
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公司协商离职补偿怎么算,是按基本工资算还是按总工资算
需要根据具体劳动合同约定、公司规章制度等等来分析
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赔偿金是接现在工资算还是以前工资。算
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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一年三个月的遣散费怎么算?是一个月工资还是一个半月工资?
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
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赔付标准是一个月的工资,这一个月的工资是怎么算的
人身损害赔偿是时间工资,工伤赔偿是本人工资或统筹地区工资。
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赔偿金是算一个月还是半个月
违法解除劳动关系就是赔偿一个月的工资。
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开除赔偿的工资怎么算
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时,你可以进行劳动
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是怎么赔付的?需要赔付几个月工资,是怎么样计算的
工伤的话需要根据本人工资年龄伤残等级受伤部位综合计算。
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一月份工资4000,工资应该是多少?
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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如果老板拖欠农民工工资怎么办?春节快到了
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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离职后,我骂领导公司扣工资不给我怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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本人是大学生,没有签订劳动合同,一直拖欠工资该如何去拿工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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药材老板跑路
您好,可以直接起诉药材厂
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你好,如果我直接跑路压了十天的工资会发吗
你好,请问你具体离职的时间是什么时候呢?发工资是什么时候发
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