我的劳动合同到期了不续签公司应该怎么样赔偿

更新时间:2021-10-28 15:04:34
问题描述:
我的劳动合同到期了不续签公司应该怎么样赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 石佳佳律师
    服务地区:湖北-武汉 185-0274-7533
    咨询我
    (1)劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金,其法律依据是:《劳动合同法》的第46条:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
    “本法第44条第1项”是指劳动合同期满的,劳动合同终止。
    (2)若合同期满后,本应签订无固定期限劳动合同,但是公司不续签,属于违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金。
    其法律依据是:《劳动合同法》第87条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
    2021.10.27 17:10:12
    点赞
  • 曲林达律师
    服务地区:湖北-武汉 189-8618-3879
    咨询我
    你好,公司需要按照N+1来支付赔偿金。有工牌或者工服吗?建议保留相关证据,如果你不方便透露个人隐私,具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益。
    2021.10.27 14:58:40
    点赞
  • 杜红涛律师
    服务地区:湖北-武汉 136-2861-8395
    咨询我
    您好,如果公司不续签是可以先协商的,协商不成的,是可以申请劳动仲裁的,请问目前是什么情况呢?可以跟我说说具体情况,我会尽可能帮助你。
    2021.10.27 13:46:00
    点赞
  • 桂传民律师
    服务地区:湖北-武汉 182-7141-0139
    咨询我
    您好!若用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿。。
    2021.10.27 15:34:59
    点赞
  • 黄辉律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
    咨询我
    您好 请问工作了多久呢 可以主张经济补偿金的
    2021.10.27 13:34:23
    点赞
    赔偿三个月是不是按平均工资
    2021.10.27 13:49:57
  • 杨建华律师
    服务地区:湖北-武汉 135-5465-4004
    咨询我
    你好,是你不续签还是公司不续签?
    2021.10.27 13:56:04
    点赞
  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
    咨询我
    您好!请问目前还在单位工作嘛?
    2021.10.27 14:12:01
    点赞
  • 李琴律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
    咨询我
    你在公司工作了多长时间
    2021.10.28 11:31:30
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助734573 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    我的劳动合同到期了不续签公司应该怎么样赔偿
    2021.10.28 08:52:20
    点赞
  • 梅雨农律师
    服务地区:湖北-武汉
    不续签,如果继续留在公司工作,视同签了无固定期限劳动合同。
    2021.10.27 14:01:11
    点赞
  • 李澍青律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,建议你这边委托律师帮助处理!可以详细说下
    2021.10.27 14:17:48
    点赞
  • 许燕律师
    服务地区:湖北-武汉
    劳动合同到期了,公司可以不续签。
    2021.10.27 15:21:09
    点赞
  • 刘琛律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,可以要求支付经济补偿金
    2021.10.27 15:37:48
    点赞
  • 蒋翔律师
    服务地区:湖北-武汉
    工作多长时间了可以说一下吗
    2021.10.28 15:04:34
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他9位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同到期公司我不续签有补偿吗
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同到期不续签怎么赔偿
您好,公司可以支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好 劳动合同到期不续签可以赔偿吗
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期公司不续签了,应该给什么样的补偿
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问劳动合同到期不续签怎么赔偿
每满一年支付一个月的平均工资
全部16个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期公司不续签怎么赔偿
你好,你好,根据《劳动合同法》的规定,公司没有与员工签订书面的劳动合同当然是违法的,没有签订劳动合同的公司需要向员工支付双倍工资。你可以与公司协商解决,如果协商
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期,公司不续签有怎样的赔偿
您好,如果该合同到期后用人单位不再与劳动者签订劳动合同,那么用人单位应向劳动者支付经济补偿金。工作每满一年经济补偿金就支付一个月工资,六个月以上一年以下按一年算
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如劳动者有意拖延或拒绝签订劳动合同,雇主应如何妥善处理?
劳动者拒签劳动合同,雇主可终止关系。操作:1.通知劳动者签订合同;2.如劳动者拒绝,发出终止劳动关系通知;3.保存相关证据。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被举报骚扰。公司解雇,能不能赔钱
情况严重,可以报警。建议录音取证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习不允许是违法的,实习期满只允许转岗
你好,建议协商。实习期辞职需要合理合法的理由,否则会对未来就业产生一定的影响
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果员工在试用期内考试不及格,是否有经济补偿
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果我没有签订合同,我该怎么办?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我十九年前逾期生子,大约半年,到现在可以办劳工签吗
需要先了解香港的入境规定和劳工签证申请条件
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!我是5月10日离职请问出勤天数应该怎么算
您好,出勤天数计算一般根据当月天数减去公休天数。具体计算时,还需考虑法定节假日、请假等情况。建议您查看公司规章制度或咨询人事部门,以确保准确计算。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
启商律所律师
近期帮助 607 人
消防员已婚,在外面耍朋友说自己没结婚
刚刚
揭志文律师
近期帮助 69227 人
被骗了2997,打了投诉商家电话叫我建议平台,又打了腾讯客服电话又叫我去报警,去报警又说不受理
刚刚
广东深腾律师
近期帮助 7244 人
我老爸在公司干了15年了,公司变相的调动岗位,想让我老爸自己辞工,老爸也没有买社保公积金
27秒前
张全明律师
近期帮助 432 人
可以先免费咨询吗
1分钟前
周于炜律师
近期帮助 9015 人
手缝了4针算几级工伤
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 86096 人
我在一个单位试工了五个小时,然后公司不肯支付我工资,这样子我的工资要的回来吗??
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 9015 人
我所在的公司在签合同的时候要求的是五年之内无违法犯罪行为,我是在2015年犯的事,现在公司要已这个理
2分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44882 人
公司是否可以安排年假休息,未休的年假多久会作废
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询