公司解除劳动合同我刚好六个月,赔偿是按半年算还是按一年算?

更新时间:2021-11-10 13:30:22
问题描述:
公司解除劳动合同我刚好六个月,赔偿是按半年算还是按一年算?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 程智华律师
    服务地区:上海-上海 136-7174-8803
    咨询我
    你好,赔偿是按照半年算,支付半个月的工资作为补偿。有工牌或者工服吗?建议保留相关证据,如果你不方便透露个人隐私,具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益。
    2021.10.25 14:45:47
    点赞
  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
    咨询我
    您好, 对方需要支付经济补偿金,根据劳动合同法相关规定,不满六个月的,支付半个月工资作为经济补偿金
    2021.11.10 13:30:22
    点赞
  • 高昆伦律师
    服务地区:上海-上海 189-1770-8681
    咨询我
    不满半年按照半个月算,超过6个月的按照一年算,您的情况应当按照一年算
    2021.10.25 13:59:34
    点赞
  • 寅清律师
    服务地区:上海-上海 181-2125-7842
    咨询我
    刚好六个月满半年,赔偿是赔偿一个月工资的
    2021.10.25 14:08:28
    点赞
  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-1839-3367
    咨询我
    满半年不满一年的按照一个月计算补偿金
    2021.10.25 14:38:21
    点赞
  • 郑斐戈律师
    服务地区:上海-上海 180-1855-3790
    咨询我
    你好,按照一年计算就可以了
    2021.10.25 16:04:12
    点赞
  • 苗伟律师
    服务地区:上海-上海 131-6636-6810
    咨询我
    你好6个月按照一年计算的
    2021.10.25 14:09:28
    点赞
  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    一般是按照比照一年计算的
    2021.10.25 15:45:56
    点赞
  • 章进律师
    服务地区:上海-上海
    你好 六个月以上按一年计算
    2021.10.25 14:06:29
    点赞
  • 陆兵律师
    服务地区:上海-上海
    你好,如果超过六个月是按一年算
    2021.10.25 14:06:47
    点赞
    是正好六个月,算不算六个月以上?
    2021.10.25 14:08:56
  • 张昌伟律师
    服务地区:上海-上海
    赔偿是按照一年来算的
    2021.10.25 14:06:48
    点赞
  • 茹秀静律师
    服务地区:上海-上海
    如果6个月以上(含6个月)不满一年,按一年计算,即支付一个月工资标准的经济补偿金
    2021.10.25 15:25:46
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他7位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司要求和我解除劳动合同,工作时间超过半年不满一年的按照1年算,请问到底如何算呀?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
刚好半年算一年的赔偿么
赔偿金超过了半年算一年的。根据有关规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
非法解除劳动合同算解除了吗
非法解除劳动合同算解除了吗
合同的权利义务终止 644
我在单位工作3年,期间是干半年放半年现在单位跟我解除劳动合同,给我的补偿怎么算
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同赔偿的事情,差三天半年怎么算
根据法律规定,半年以上不满一年的,经济补偿按一年计算,因此用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂里准备4月30号解除劳动合同,是按一年算还是半年算来赔偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司解除劳动合同后,一年六个月整的赔偿标准是什么?
协议解除的,补偿2个月工资。违法解除的赔偿4个月工资
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司解除劳动合同,6个月是按半年或是一年的标准赔偿?
您好,我是河南汇恒律师事务所李丹律师,根据您的描述,现回复如下:在你没有过错的前提下,对方需要支付经济补偿金,根据劳动合同法相关规定,不满六个月的,支付半个月工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
补尝是不是有一年算一年
是的。。。。。。。。。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要是在劳务合同上没有地方公司盖章是否还有效
您好,您具体是与哪个公司签订的合同呢
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。现在具体什么情况呢?
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订之后的劳动合同多长时间生效
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同分哪几种形式
劳动合同的解除类型是: 1、双方协商一致解除劳动合同; 2、劳动者单方解除劳动合同,包括预告解除和即时解除; 3、用人单位单方解除劳动合同,主要包括过错性、非过
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
张明清律师
近期帮助 261 人
法院有权指定监护人吗?
6分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14950 人
结婚半年没有领结婚证,因为和婆婆吵架,婆婆要求退彩礼,我要退多少呀?彩礼是16.8w
24分钟前
邓庆奋律师
近期帮助 22813 人
离婚后农村自建房怎么划分
28分钟前
朱红星律师
近期帮助 814 人
一般妻子被丈夫拿菜刀砍了两刀,法医鉴定为轻微伤的时候,派出所会怎么处理
29分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 5351 人
您好公司没有提前一个月通知搬迁应该怎么赔偿
30分钟前
郑伟律师
近期帮助 2352 人
女朋友的前男友送了她一个iPad当新年礼物
33分钟前
郑伟律师
近期帮助 2352 人
再婚在一起三年,女方要求离婚,这种情况男方该补偿女方,怎么处理合理?
34分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1777 人
转账给一个被司法冻结的账户了这个钱还能退回来吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询