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我在这边公司已经离职啦，但是人事没给我开离职证明

更新时间：2021-10-24 13:16:30
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    员工离职后，离职证明由用人单位出具，根据《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
    2021.10.24 13:16:30
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公司没有和我签订劳动合同，我离职后要开离职证明吗
劳动者离职后公司必须开离职证明。如果公司拒绝开具的，劳动者可以去劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位改正；对给劳动者造成的损害，还需承担相应的赔偿责任。
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我们是实习生，同事离职，我们也想离职了，那时候没提前跟主任申请离职，后面我们到外面了才打电话过去跟他
需要依法办理离职手续，提出书面申请，做好交接工作，但随时可以走人，不用提前30天通知用人单位。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约
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试用期离职，已经用钉钉提交离职申请了，公司还让我这离职承诺书，离职交接单离职审批表什么的？
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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工厂离职，我经厂里领导同意，这个月底可以离职，辞职单拿的比较晚，劳务这边给我写到下个月离职。但是，我
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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我现在要离职，我打了离职申请，公司已经欠8个月工资了，现在让我有人接手才能离职
可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
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离职不给离职证明，公司离职，我要离职她不开离职证明怎么办？
您好，建议双方协商解决，也可向劳动监察大队反映情况。
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离职后，公司可以拒开离职证明吗
关于你的问题没有理由拒绝开具证明
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离职了，没有离职证明
你好，建议向劳动局监察部门投诉处理
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中职生实习12小时
有签劳动合同吗，去劳动局投诉
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公司收到被迫离职通知书后，工人可以离开几天
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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我们现在对实习单位不满意。现在不是终止协议的时候。我们已经申请辞职了。我的解决方案是什么？
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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老板强迫我员工请假休息，这真的合法吗？
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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我在软件上找工作。后来他和我签了合同，他们会承担所有的学习费用。让我填写自己的信息。
1、首先可以与培训机构经营者协商解决，尽量能协商处理。协商不成的受害方可以请求当地消费者协会进行调解，或者向当地有关行政部门申诉、向教育部门投诉。2、情况严重的
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本月干完离职周天是补的劳动节的班领导说属于4月的工作日必须去上合理吗
领导说属于4月的工作日 必须去上 不合理
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但是我今晚就已经不想上了，有什么最快的解决方法吗？最有效的可以报警吗？我今晚是真的不想上了
你好：可以起诉解决
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没签劳动合同没打卡试用了八天
你好，这边是民事纠纷吗，有没有协商调解
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