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公司没有和我签订劳动合同，我离职后要开离职证明吗
更新时间：2022-12-18 08:20:52
问题描述：
公司没有和我签订劳动
合同
，我离职后要开离职证明吗
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劳动者离职后公司必须开离职证明。如果公司拒绝开具的，劳动者可以去劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位改正；对给劳动者造成的损害，还需承担相应的赔偿责任。
2022.12.18 08:20:52
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离职公司不给开离职证明应该怎么办
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公司没给我签劳动合同，离职也没给我离职证明，我现在跟他要离职证明他有义务给吗
合同有效，但公司没有缴纳保险，你可以要求补缴或支付相应的经济补偿。你可以单方面随时终止合同，并要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年
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在厂里自离后劳动合同解除了吗
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签了合同辞职要赔钱吗
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现在叫公司给我开离职证明公司以未签订劳动合同为由不开，请问不开离职证明是否合理合法？
离职证明和解除劳动合同的证明并不一样。其中离职证明是属于解除劳动合同证明的一种。解除劳动合同的证明包含的内容有不同种形式，包含离职协议、辞退书、离职证明、辞职书
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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
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在公司上班两个月没有签劳动合同，但是公司不给开离职证明，然后再给我开具离职证明？我应该怎么办
您好，劳动纠纷要先看有没有签订劳动合同，没签定的话也可以先去劳动仲裁确定，这样您获得的赔偿更多。您这种情况肯定是对您有利的，建议来电（免费）详谈。
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没有签劳动合同，现在要离职去新的单位，新单位要离职证明，但是原来单位说没有签劳动合同不给开离职证明
您好！没签劳动合同，没买保险，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。 一、未给劳动者购买保险 劳动者可以要求用人单位补缴社保
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没有签劳动合同，离职交接单。A银行说没有签订劳动合同，不能开离职证明，是否有义务开离职证明？
没签合同辞职了，老板不给工资的，建议收集如下证据先确认劳动关系，然后申请劳动仲裁。 一、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录
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未签订劳动合同辞职后，可以像该公司开离职证明吗
可以向劳动局投诉的。
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我现在是想离职，然后公司不给我开离职证明。我在这家公司工作两年没有签订劳动合同，现在准备离职了
（1）你可先与对方协商。（2）向劳动监查部门投诉对方不交纳保险。（3）向仲裁部门提出仲裁申请。
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没有签订劳动合同,公司不开离职证明
你可以申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资和经济补偿金。
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我想咨询一下，旷工解除劳动合同规定是怎样的？
法律分析：旷工开除就是解除与其的劳动合同，关于此我国《劳动合同法》中是没有具体规定的，只能按照用人单位内部的管理制度来执行。为旷工的劳动者办理相应的辞退手续，对
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您好请问，劳动争议解决方式主要有哪些
解决劳动争议的主要途径包括：双方当事人自行协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。劳动争议是劳动者与所在单
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美团专送没干一个月就想辞职，签了合同
申请劳动仲裁或者向当地的劳动局投诉
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我打暑假工，工作不到一个月就扣300元这合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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外国人要我帮他申请假期，我要不要交他的假期费？
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我在工厂干了几天发现不适和想要辞职但工厂以不满一月为由拒绝了，我给怎么办
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您好，针对您的情况，具体处理方式如下： 1. 若公司认可债务但暂时无力支付，可与供应商协商延期付款或分期付款，并签订书面协议明确双方权利义务。 2. 若公司拒
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