公司拖欠工资后离职，离职时公司与本人签订每月发放不同金额工资，应该怎么解决？

更新时间：2021-10-28 09:35:29

问题描述：

公司拖欠工资后离职，离职时公司与本人签订每月发放不同金额工资，直至工资补发完毕；但是补发几个月后就停止了，应该怎么解决？

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你好，可以向劳动行政部门反映，由行政部门责令公司限期支付劳动报酬，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发经济补偿金。《劳动法》第五十条，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付。

2021.10.24 12:27:47

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丁兆凯律师
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你好，如果出现这样的情况，可以去当地的劳动部门投诉的。

2021.10.24 18:50:59

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王振江律师
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你好可以去申请劳动仲裁处理

2021.10.25 09:36:07

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王丽侠律师
服务地区：河南-郑州

你好，可以申请仲裁进行维权的，

2021.10.28 09:35:29

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