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公司每个月不准时发放工资,直接申请离职吗?
更新时间:2021-01-21 15:25:33
问题描述:
公司每个月不准时发放工资,我可以不用提前三十天,直接申请离职吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李永律师
服务地区:河南-信阳
150-3769-9969
咨询我
收集证据,到劳动部门投诉或申请仲裁。
2021.01.21 13:35:50
点赞
熊大明律师
服务地区:河南-信阳
你好,可以向劳动部门投诉,维护期㕈
2021.01.21 09:04:00
点赞
孙超律师
服务地区:河南-信阳
建议你提前以书面形式作出辞职申请
2021.01.21 09:04:07
点赞
梁静飞律师
服务地区:河南-郑州
你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是急辞,只要没有给用人单位造成损失,不用承担责任,如果用人单位不发工资或者处罚,可以向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2021.01.21 15:25:33
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