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惠州劳动合同纠纷
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未签订劳动合同，现在10月22日公司和我签订劳动合同，我还能告公司违反劳动法未签订合同吗？
更新时间：2021-10-23 08:16:32
问题描述：
您好，我3月3号入职，未签订劳动
合同
，现在10月22日公司和我签订劳动合同，我还能告公司违反劳动法未签订合同吗？
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈路芳律师
服务地区：广东-中山
184-7608-1487
咨询我
你好，如果之前合同期限没有在合同体现出来的，还可以？以上是我对这个问题的解答。
2021.10.22 12:19:49
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合同约定期限是2021年3月-2022年3月
2021.10.22 12:47:34
张春森律师
服务地区：广东-惠州
150-8924-5981
咨询我
可以申请劳动仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资差额，有不明之处，可进一步咨询我
2021.10.23 08:16:32
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周军律师
服务地区：广东-东莞
159-8991-7408
咨询我
你好，要看现在签劳动合同的日期。
2021.10.22 18:13:57
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威法律师
服务地区：广东-广州
133-1620-9011
咨询我
你好，你现在是可以起诉公司 的
2021.10.22 14:54:22
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吴名取律师
服务地区：广东-广州
130-0203-5008
咨询我
你好，前面的阶段可以保障。
2021.10.22 11:43:40
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邓庆奋律师
服务地区：广东-广州
158-1829-5731
咨询我
你好，请问合同里面的日期
2021.10.22 11:44:15
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合同期限是2021年3月3日至2022年3月3日
2021.10.22 12:44:01
平台特邀律师
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人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，可以去当地的劳动局申请仲裁的
2021.10.22 11:49:49
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
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人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
之前未签订的可以进行仲裁
2021.10.22 12:15:05
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知荣律师
服务地区：广东-广州
你好，未签订劳动合同你可以要求双倍赔偿的
2021.10.22 14:08:18
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