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离职需要赔偿公司工服吗
更新时间:2021-10-21 15:25:29
问题描述:
离职需要赔偿公司工服吗
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李淼律师
服务地区:北京-北京
195-2022-9202
咨询我
您好,工作服是用人单位必须提供给劳动者的劳动防护用品,是用人单位发给劳动者的福利。
2021.10.21 13:34:59
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好,一般是需要根据过错承担责任
2021.10.21 15:24:49
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找法网咨询顾问
已帮助
595323
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好,离职不需要赔偿工服。
2021.10.21 13:55:27
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宋春泉律师
服务地区:北京-北京
您好,工作服装如果没有收取个人费用,离职需要按照企业要求交回,如果企业允许员工离职带走那是没问题的。 如果企业以任何理由在您离职的时候以工服损坏给您带来经济损失,可以提交劳动监察大队进行投诉
2021.10.21 13:28:08
点赞
入职一周未提供劳动合同合法吗
2021.10.21 14:06:05
您好,入职一个月内签订劳动合同
2021.10.21 14:18:12
刘静怡律师
服务地区:北京-北京
您这个可以和公司协商解决,
2021.10.21 13:29:23
点赞
周雷律师
服务地区:北京-北京
您好,若您未故意或重大过失至损害的,一般不承担。
2021.10.21 14:58:55
点赞
张春雷律师
服务地区:北京-北京
不需要,正式员工提前30天提出辞职,试用期提前三天即可
2021.10.21 15:25:29
点赞
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