我工作数月没有签劳动合同,怎么维护自己的权益

更新时间:2021-10-21 21:36:24
问题描述:
您好,我工作数月没有签劳动合同,怎么维护自己的权益
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王向阳律师
    服务地区:河北-保定 153-5062-5008
    咨询我
    可以依法解除劳动合同,要求用人单位支付双倍工资及经济补偿金
    2021.10.21 15:37:30
    点赞
  • 王林律师
    服务地区:河北-保定 134-6327-0151
    咨询我
    你好!可以要求支付双倍工资
    2021.10.21 21:36:24
    点赞
  • 刘同发律师
    服务地区:河北-保定 136-6331-0543
    咨询我
    你好,向劳动部门投诉处理
    2021.10.21 11:33:40
    点赞
  • 崔冬律师
    服务地区:河北-保定
    如果想接着干,就找公司人力协商;如果不想干了,可以向当地的社会和劳动保障局劳动监察大队举报,或者去申请劳动仲裁,要求双倍赔偿
    2021.10.21 15:01:48
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没签劳动合同,怎么维护自己的合法权益呢?
你可以通过其它证据来证明劳动关系,申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在未签劳动合同的情况下工作9个月之后被用人单位无故辞退,我该怎么维护自己的合法权益维护自己的合法权
公司没签劳动合同无故辞退劳动者是违反法律的,可以去当地的劳动监察大队投诉用人单位。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
四十天没有签劳动合同,我怎么样维护自己的权益
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作五个月未签订劳动合同,我应该怎么维护我的合法权益
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,我应该怎么维护自己的合法权益
根据你的描述,收集相关的证据,申请劳动仲裁维护权益即可。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,现在被开除了,我该怎么维护自己的权益
可以主张违法解除赔偿金,也可以主张未签订书面劳动合同的二倍工资差
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
也没有签劳动合同,我应该怎样维护自己的权益
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被辞退公司公司让我走离职申请流程,我离职理由写辞退可以申请赔偿吗
可以申请赔偿。操作如下:1.收集辞退相关证据;2.与公司协商赔偿事宜;3.协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;4.对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。每一步需依法进
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老员工主动离职,用人单位补偿金多少钱
主动离职员工补偿金依工作年限定。具体操作为:根据员工工作年限,每满一年支付一个月工资作为补偿,不满一年但超过六个月的按一年算,不满六个月的支付半个月工资。注意月
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司能直接终止与60岁以上员工的劳动合同吗?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司未签订劳动合同,然后今天找我谈话意思让我离职怎么办
公司未签劳动合同要求离职,处理方式有:1. 提前30日书面通知公司离职;2. 与公司协商确定离职时间。如已超一个月未签约,可要求公司赔偿。具体操作需根据实际情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
那种培训7天公司安排我们在酒吧工作,所谓的酒吧氛围演员(舞蹈),我培训了几天也签署了协议
如果您无法完成培训协议约定的服务期限,具体责任取决于协议中的约定。一般来说,可能需要支付违约金或赔偿损失。建议仔细审查协议条款,了解可能的责任范围。同时,可以与
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我下班打卡,但是打卡机没有显示我的信息,领导扣我半天考勤合法吗
不合法,可采取以下措施:1. 与单位沟通,说明情况,要求补正考勤记录;2. 收集证据,如打卡记录、同事证言等,证明自己的出勤情况;3. 向劳动监察部门投诉,要求
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司准备放假一个月,请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗?
可以做兼职,但需谨慎。先确认原公司是否允许,再选择合适的兼职,避免与原公司业务冲突。同时,要保护个人权益,签订明确的兼职合同,确保双方权益得到保障。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1小时前
张俊杰律师
近期帮助 122380 人
敲诈勒索抢劫罪怎么判
2小时前
威法律师
近期帮助 49152 人
儿媳私转公公帐户存款,应怎么办?
2小时前
邓发春律师
近期帮助 671 人
2个女儿,一直是2个儿子抚养母亲,2个女儿没有抚养,但两个儿先后死亡,是不是这2个女儿来抚养
2小时前
杨泽昊律师
近期帮助 227 人
你好!我跟前妻住在一起,她在外面乱搞,我怎么处理?
2小时前
梁意律师
近期帮助 78 人
我老婆是教师,可以分的男方家乡的土地款吗
2小时前
陈世炫律师
近期帮助 25513 人
试用期没签合同提前一天说明要离职第二天可以走吗
2小时前
金辉律师
近期帮助 6912 人
网贷债权转让后仲裁通知
2小时前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45723 人
我在分期乐借款,已还23期,已还金额22237.55,等于手续费10159.6,这算正常吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询