没注册的工厂,老板跑了,欠工人的工资能要回来吗

更新时间:2021-10-20 20:05:15
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你好,没注册的工厂,老板跑了,欠工人的工资能要回来吗
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
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我以前老板欠我工资,欠了10年了,还能要回来吗?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我们老板欠我工资三年了,还能要回来吗?
你好,你可以向当地人民法院申请支付令,要求及时支付相应的工资,有具体情况可以找个律师详谈。
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私人工厂老板欠我工资5年了,有欠条,能要回来吗?工厂也倒闭了
你好,协商不成可以起诉解决,追回拖欠的工资,具体可以找个律师详谈。
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私人老板欠我工资,请问还能要回来吗?
你好,方便来具体情况吗?
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老板欠我工资,可以要回来吗
搜集有效证据起诉维权讨债。
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工厂老板欠我工资,没有欠条能要回来吗
可以凭劳动合同或者录音或者工人的证言或者流水转账记录等等到仲裁庭要求仲裁
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假期工没有签合同,提前离职不给工资或扣工资怎么办
建议协商解决,如果协商不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息
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你好,在公司实习半个月就走了,原本准备实习一个月,能拿多少工资
实习工资依法律规定发放。具体操作为:先与用人单位沟通确认实习工资标准,如发生争议,可收集证据向劳动仲裁机构申请处理,确保权益得到保障。
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十几天没上班工资有一千六百块钱,老板不想给完怎么办
老板欠薪可先协商,协商不成可投诉或仲裁,最后可起诉。协商是快速解决方式;投诉需向劳动部门提供证据;仲裁和诉讼需走法律程序,但效力更强。
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国家关于企业加班费用计算方式的相关规定
加班费计算依《劳动法》规定。工作日加班按工资的150%计算;休息日加班未补休,按200%计算;法定节假日加班,按300%计算。需准确记录加班时间,确保按规定支付
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东莞薪资是多少?
最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延长工作时间
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我是临时工,身体不好干不了了,公司强制不让离,除非自己扣500块钱
要证明公司存在违法行为,你需要收集和保留相关证据。例如,你可以保存公司拒绝你离职的书面通知或聊天记录,这些都可以作为公司违法的直接证据。同时,工资单、劳动合同等
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我身体不适请病假要扣我350块钱一天怎么办
请病假被扣钱,可与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。先尝试与公司沟通解决,若无法达成一致,可向劳动仲裁机构申请仲裁,仲裁结果不满可再向法院起诉。
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