我在奶茶店上班,没有签劳动合同,法定节假日没有放假,也没有三倍工资,可以申请劳动仲裁吗

更新时间:2021-10-21 11:01:42
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我在奶茶店上班,没有签劳动合同,法定节假日没有放假,也没有三倍工资,可以申请劳动仲裁
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  • 甘忠良律师
    服务地区:浙江-宁波 188-1527-0388
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    您好:可以申请劳动仲裁,但你要举证证明;同时未签书面劳动合同,也可以主张双倍工资。
    2021.10.21 11:01:42
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    你好!用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同,不论什么原因未签合同的,单位应向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任
    2021.10.20 12:03:30
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可以申请劳动仲裁吗?没有签劳动合同,法定节假日没有三倍工资还不给办失业,想要维权,不知去哪咨询。
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没有签劳动合同,法定节假日正常上班也没有双倍工资,这种情况应该怎么办
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没有签劳动合同,没有法定节假日,没有加班费,我想申请劳动仲裁,怎么申请劳动仲裁?
您好,您可委托律师进行劳动仲裁,要求其未签劳动合同的二倍工资赔偿,加班费等,详情可以电询。
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