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公司只交了半个月的社保，多余的从个人工资里叠加扣除，请问这是合法的吗？
更新时间：2021-10-18 15:44:45
问题描述：
你好，公司只交了半个月的社保，多余的从个人工资里叠加扣除，原因是按当月入职天数折算，请问这是合法的吗？
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若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021.10.18 15:44:45
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