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无故拖欠工资不签订劳动合同
更新时间:2021-10-16 13:39:37
问题描述:
无故拖欠工资 不签订劳动
合同
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可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍工资、拖欠的工资以及罚金并申请
劳动仲裁
。但是需要注意的是如果没有签订劳动合同申请劳动仲裁,就需要收集相关
证据
证明双方之间存在事实
劳动关系
2021.10.16 13:39:37
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