之前工资在没有告知的情况下突然降了，工作时间公司规定的是周一至周五，可以申请劳动仲裁吗？

更新时间：2021-10-15 16:07:46

问题描述：

请问一下，我所在的单位，之前工资在没有告知的情况下突然降了，工作时间公司规定的是周一至周五，周六按照缺勤扣了工资，现在已离职，可以申请劳动仲裁吗？

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具体什么情况呢你在哪里干了多久

2021.10.15 13:42:44

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可以申请仲裁维护合法权益

2021.10.15 14:11:33

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可以申请劳动仲裁的这个。平台说这个是答非所问？

2021.10.15 12:37:04

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劳动关系: 拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下

2021.10.15 14:13:23

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林连刚律师
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可以申请劳动仲裁。请与我们联系

2021.10.15 16:07:46

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