我在工厂上班,生病周六请假一天,扣500工资,周末也没有双倍工资,合法吗!

更新时间:2019-09-01 10:25:46
问题描述:
我在工厂上班,生病周六请假一天,扣500工资,平常200,周末请假扣500,周末也没有双倍工资,合法吗!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王兵律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以向劳动监察大队投诉
    2019.09.01 10:25:46
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公司要求星期天加班,我没上班。老板就算我旷工,扣我3天工资,合理吗?
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
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端午节公司要求加班,我请假,结果扣三倍工资,合理吗?
不合法,你可以向劳动监察大队投诉解决。
全部2个答案 >
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