公司经常性拖延工资,劳动仲裁或起诉的话,需要多少费用?

更新时间:2021-10-15 11:23:53
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公司经常性拖延工资,劳动仲裁或起诉的话,需要多少费用?
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11位律师解答
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  • 邓庆奋律师
    服务地区:广东-广州 158-1829-5731
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    您好,用人单位拖欠工资可以要求赔偿经济补偿金。
    2021.10.15 09:09:10
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州 135-7055-8279
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    您好,公司拖欠工资是违法的了
    2021.10.15 02:24:40
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助788753 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁的话,必须要符合劳动仲裁的受案条件。
    2021.10.15 00:19:38
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1771667 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,有拖欠多少工资呢
    2021.10.15 09:27:23
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州
    您好,请问公司有没有与你们签劳动合同
    2021.10.15 08:07:58
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  • 华荣律师
    服务地区:广东-广州
    您好,费用要根据你索赔的金额来定
    2021.10.15 09:03:27
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  • 华然律所律师
    服务地区:广东-广州
    劳动仲裁一般律所费可以主张公司支付。
    2021.10.15 09:08:00
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  • 杨大伟律师
    服务地区:广东-广州
    你好,涉及的金额多少?工作了多久呢
    2021.10.15 09:20:24
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  • 张俊俊律师
    服务地区:广东-广州
    仲裁不需要费用,具体情况如何?
    2021.10.15 10:03:32
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州
    你好,工厂无故拖欠工资,是可以去申请劳动仲裁的M
    2021.10.15 10:04:31
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    你好,请问你要在哪里提起这个劳动仲裁呢?
    2021.10.15 11:23:53
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您好,劳动仲裁需要律师吗?费用大概多少?
就工伤纠纷申请劳动仲裁的,仲裁庭开庭裁决,应当在开庭的五日前,会将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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你好,离职了单位还欠工资近10万,请问申请劳动仲裁律师费用是多少?
辞职需要提前30天书面形式提出辞职就可以了,对于单位克扣或者拖欠工资,可以申请劳动仲裁讨回工资。
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888 人咨询过
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你好,劳动仲裁代理费用是多少?
律师费一般都是由当事人与律师沟通案情后协商确定的。不同地区、同一地区不同律师、不同案情、案件的不同标的、当事人的不同要求,都影响律师费的数额,所以,在不了解案情
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888 人咨询过
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请问公司拖欠工资,深圳劳动仲裁律师费用是多少?
律师费的多少要根据案件的难易程度和律师所费的时间来定。如果律师费超出了你预期的收益成本,你可以不请律师。
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888 人咨询过
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劳动仲裁需要多少钱,劳动仲裁,起诉的费用是多少
可以请律师代理,具体费用可以根据案情协商
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888 人咨询过
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如何抱怨公司拖欠工资的电话号码是多少?
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
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888 人咨询过
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就是我在一个月前在一家牛肉面店当了服务员然后干了一个月后不想干了说想辞职明天不想来了然后那个店长就很
对克扣工资,可投诉或申请劳动仲裁。选择投诉,程序简单但执法力度可能不足;选择劳动仲裁,可主张多项权益但程序稍复杂。根据具体情况和自身需求,选择最合适的处理方式。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我们的车在施工现场拉土方,老板恶意拖欠运费
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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888 人咨询过
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请病假6天,公司应该扣工资吗?
按现行规定,病假期间用人单位要给劳动者支付病假工资的,而不是扣钱。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)职工患病或
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888 人咨询过
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未签订劳动合同。要求离职。却没说必须干到9月份才全部结清工资和押金怎么办?
可申请劳动仲裁或投诉。具体操作:1.收集证据,如工作记录、工资单等;2.向劳动仲裁部门提交申请,并附上证据;3.等待仲裁结果,如不满意可上诉;4.同时,可向劳动
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888 人咨询过
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老板拖了半年工资不给,他亲口同意可以拉他货清账犯法嘛
对老板拖欠半年工资的情况,常见的处理方式包括向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。选择哪种方式应根据实际情况判断,如拖欠金额、证据充分性、处理效率等因
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888 人咨询过
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干了六天没给工资让我们走
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。因此,如果单位拖欠工资,劳动者可以依法解除劳动合同。
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888 人咨询过
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