工厂用放假来强迫员工辞职可以吗

更新时间:2021-10-15 00:46:35
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    公司强迫员工辞职,员工有权采取以下措施:

    1. 申请劳动仲裁:员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自己的合法权益。
    2. 向上级部门举报:员工可以向公司上级部门或相关部门举报公司强迫员工辞职的行为,以维护员工的合法权益。
    3. 申请赔偿:如果公司强迫员工辞职造成了员工的损失,员工可以申请赔偿。

    此外,根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。这意味着员工在维护自己权益的过程中,有多种途径可以选择。
    2021.10.15 00:46:35
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