培训费用并为达到两万，这个合同有效吗？赔付的话会赔付多少

更新时间：2021-10-20 17:24:44

问题描述：

与公司签订了一个干不满两年需要赔付公司两万的合同，前期是要培训的，干了一个多月，不干了，培训费用并为达到两万，这个合同有效吗？赔付的话会赔付多少

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2021.10.14 23:34:50

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王天军律师
服务地区：河北-沧州

你好，《劳动合同法》关于培训费的规定是第二十二条：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

2021.10.20 17:24:44

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