公司提前一年和我解除合同，我应该得到什么样的补偿

更新时间：2021-10-15 16:13:07

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吴丁亚律师
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您好，申请劳动仲裁需要提供您和用人单位之间存在事实劳动关系的证明，您可以提供您和用人单位之间的劳动合同，工作证之类，如果没有这些，您可以把您和用人单位之间的工资袋、工资条或者工资转账记录，如果上述材料也没有，您可以让您的同事、介绍人或者服务对象作为人证证明您和用人单位存在事实劳动关系

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2021.10.15 15:20:01

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乔佳律师
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公司如果涉及违法解除，可以要求公司支付经济赔偿金，如果我的回复对您有帮助，请点击好评和采纳，谢谢。

2021.10.15 16:13:07

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吴中律师
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您好需要根据解除合同事由进行确定补偿

2021.10.15 09:12:41

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北京环赢律师
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违法解除劳动关系的支付赔偿金

2021.10.14 18:41:59

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马大维律师
服务地区：北京-北京 131-6733-6989

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可以申请仲裁要求支付赔偿金。

2021.10.14 19:10:37

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孟凡永律师
服务地区：江苏-徐州 138-1345-5965

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你好，可以要求相关赔偿金

2021.10.14 20:16:58

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王意律师
服务地区：北京-北京 136-4136-7714

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您好，请问您工作多久了

2021.10.15 09:11:49

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杨家兴律师
服务地区：北京-北京

您好！您这边在公司工作多长时间

2021.10.14 18:36:52

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李淼律师
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您好，您可以去劳动总裁投诉。

2021.10.14 19:26:05

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北京俊理律所律师
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如果是违法解除的话你可以主张2N

2021.10.14 19:27:19

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李淼律师
服务地区：北京-北京

您好，您可以得到相应的补偿。

2021.10.15 14:22:59

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