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现在公司要辞退我。我应该得到什么样的补偿?
更新时间:2019-12-23 08:06:13
问题描述:
我在公司干了7年,没有买社保,现在公司要辞退我。我应该得到什么样的补偿?
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章法律师
服务地区:广东-深圳
公司单方解除劳动合同的,应当依法支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2019.12.20 15:09:00
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马俊哲律师
服务地区:广东-广州
185-8887-6521
咨询我
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,不要主动离职,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2019.12.20 15:44:39
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邓皓雯律师
服务地区:广东-广州
134-2413-0976
咨询我
你好,可以要求违法解除劳动关系赔偿金,请问公司有发通知辞退你吗?
2019.12.21 10:37:20
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刘光华律师
服务地区:广东-广州
150-1325-5399
咨询我
你好,公司为何要辞退你,?
2019.12.20 16:51:10
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任高扬律师
服务地区:广东-广州
185-2059-0203
咨询我
7个月工资
2019.12.23 08:06:13
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封华清律师
服务地区:广东-广州
你好!工资是多少?公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。有没有签劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2019.12.20 14:34:20
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蔡海平律师
服务地区:广东-东莞
记得保留解除的证据,至少七个月的工资。
2019.12.20 14:37:32
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只有7个月工资吗?还有没有什么其他的补偿?
2019.12.20 15:10:04
构成违法解除的为14个月工资。
2019.12.20 15:26:33
余金桥律师
服务地区:广东-广州
你好,可以申请仲裁,结合证据主张工资、经济补偿金或补缴社保
2019.12.20 15:06:12
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李莉律师
服务地区:广东-广州
可以要求公司补缴社保,支付经济补偿金
2019.12.20 16:18:03
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