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> 用人单位提前解除合同的怎么补偿
用人单位提前解除合同的怎么补偿
更新时间:2023-12-27 20:17
用人单位提前解除合同的怎么补偿
陈惠斯
上海博和汉商律师事务所
律师解答
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内,如果劳动者没有过错,公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。
法律依据
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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