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你好,公司通知从10月16日开始入假到12月31日 10月1日到10月15日公司支付半个月工资,10月16日起至12月31日,公司按某某最低工资标准(2200元)的80%,发放生活费,请问一下,这种工资发放是否符合劳动法

咨询时间:2021-10-14 17:10:07 广东 - 深圳 劳动纠纷 讨薪 我来解答

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3位律师回答
  • 陈明晓律师
    陈明晓律师

    广东法仁律师事务所

    专业:企业法律顾问,债务债权,婚姻家庭,劳动纠纷,交通事故,刑事辩护,公司法,建筑工程,人身损害赔偿

    好评:456 已帮助:42160
    189-8876-6836 在线咨询

    陈明晓律师

    解答于: 2021-10-14 17:43

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  • 李士刚律师团队
    李士刚律师团队

    广东华商律师事务所

    专业:婚姻家庭,合同纠纷,股份转让,房产纠纷,刑事辩护,死刑辩护

    好评:101 已帮助:40778
    199-2659-7377 在线咨询

    李士刚律师团队

    解答于: 2021-10-14 20:25

    若有未尽事宜可以 在线咨询 或致电 199-2659-7377 咨询李士刚律师团队 (服务地区:广东-深圳)

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  • 广东聚生缘律师
    广东聚生缘律师

    广东聚生缘律师事务所

    专业:婚姻家庭,房产纠纷,合同纠纷,交通事故,债务债权,人身损害赔偿,劳动合同,刑事辩护,行政诉讼,损害赔偿

    好评:1 已帮助:3542
    180-3806-4716 在线咨询

    广东聚生缘律师

    解答于: 2021-10-15 17:08

    若有未尽事宜可以 在线咨询 或致电 180-3806-4716 咨询广东聚生缘律师 (服务地区:广东-深圳)

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