单位压扣四十天工资然后都是隔月发放工资,这属于违法吗

更新时间:2021-10-14 16:57:44
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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