和单位签了三年合同，但不想干了想辞职，但单位提出提前三个月提出辞职，合法吗？

更新时间：2021-10-14 17:49:29

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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

2021.10.14 17:49:29

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我在现单位签的一年合同，还有2个月合同到期，如果现在提出辞职可以领导失业金么？

你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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在公司上班了快两年，没有签订劳动合同，但是有交社保，现在我提出辞职，老板说要提前一个月，这样合理吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

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在和单位签订劳动合同的情况下想要辞职，递交辞职申请后干不够一个月，单位这样做合法吗？

因以下情形主动辞职后能要单位支付经济补偿金：《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保

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我上班快一个月，未签劳动合同，现在现在想辞职，但是用人单位单位不让辞职说要提前两个月说

没签劳动合同辞职，如果是正式员工的，提前三十天通知用人单位即可。在试用期的，提前三天天通知用人单位即可。用人单位对辞职的员工不能扣除工资，需要按照实际的工作天数

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我在公司签了一年合同，可以提出辞职吗？

可以的，劳动者提出解除劳动合同分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，只需提前30天（试用期3天）通知用人单位即可，不需要任何理由，也

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我签了一年劳动合同，现在干了三个月不想干了，提出辞职

公司压了一个月工资想辞职处理：1、协商解除劳动合同；2、提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同；3、也可以直接解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳

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我在单位提前一个月提出辞职，这合理吗？没有签订劳动合同

你可以劳动仲裁经济补偿金

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签了三年合同，提出辞职要公司赔钱吗？

主动离职是没有补偿的

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离职后最长多久可以告公司没签劳动合同?

离职后告公司未签劳动合同，常见处理方式有申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑证据充分性、时效性等因素，仲裁是诉讼前置程序，若对仲裁结果不满，可再提起诉讼。

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我们公司现在在其他公司签订劳动合同，我们在原公司工作。

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

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我在美团优先工作，我旷工3天，自动退休，公司说扣900元，我需要做什么？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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被公司非法裁员?

若公司非法裁员，确保获得应得补偿的方法如下：首先，了解劳动法规定的补偿标准，包括经济补偿金、赔偿金等。其次，收集证明劳动关系的证据，如劳动合同、工资条等。最后，

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在早教园工作和校长吵架不想做校长不给工资或扣除多合法吗？

讨薪可以直接到劳动信访部门投诉，受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书，不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。

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合同上写着未满三个月扣半个月工资，然后申请离职前几天刚好三个月，还扣半个月工资违法吗

你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈

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就是我在饭店上了16天班不让离职，不给钱

如果您打算直接申请劳动仲裁维权，首先，确保收集并整理好所有与工作和工资相关的证据，如工作记录、工时记录、银行流水等。其次，向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并

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刚进销售公司是实习期，公司抖音推流的钱，亏损怪到员工头上，一个20块钱合理吗，我没有为公司造成经济损

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