我不同意,我说那你结清工资给我,还拖欠前台员工的工资,问他什么时候发就说没钱

更新时间:2021-10-15 13:12:16
问题描述:
我八月中开始在奶茶店上班,九月初说人手多,要调我去网吧,我不同意,他就让我第二天不用去了,我说那你结清工资给我,他说可以15号发,然后就一直托到九月底才发了八月的工资,说九月份的工资要十月十五号才能给,然后他九月底关门了,除了我,还拖欠前台员工的工资,问他什么时候发就说没钱,然后就不回信息
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  • 孟凡永律师
    服务地区:江苏-徐州 138-1345-5965
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    没签劳动合同,可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。
    2021.10.14 20:28:24
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  • 找法网咨询顾问
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2021.10.14 15:29:56
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  • 蒋翔律师
    服务地区:海南-海口
    可以到劳动监察大队反映
    2021.10.14 16:28:51
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  • 陈俊鹏律师
    服务地区:海南-海口
    您好,根据您描述的情况,如果无法通过沟通解决的话,您可以准备与对方签订的劳动合同、对方给您发放工资的证明等来证明您与对方存在事实上的劳动关系,然后向当地的劳动仲裁委员会提出仲裁申请,以维护您的合法权益。如果您对仲裁的结果不满意,还可以提起诉讼。如果您还需要进一步的法律咨询,也可以与我取得联系。
    2021.10.14 17:07:54
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  • 王红纹律师
    服务地区:海南-海口
    您好,您这种情况需要去申请仲裁。
    2021.10.15 13:12:16
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在一家私人厂里,我以离职十天,所在员工的的工资三号就发了,就是我的工资没发,我问他,老板说要月底,有
你好,单位工资没发,员工离职了的,建议要找对方协商拿回工资,协商不成的可以投诉、举报或者仲裁。
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我之前在一家饭店从一月九号做到了二月15号,结果那边老板说只能给我发一月份的工资,二月份的工资不给发
你好。对于工资问题,如果可以协商,当然最好。但是屡次对方都找借口拖欠,建议还是采取法律手段,运用法律的强制威慑力迫使对方履行义务。
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你好!我辞职了,但公司一直没给工资,六月七月份的工资都没给,问领导就说等他们一起发,但他们昨天都发了
您好,应该给工资,可以向劳动监察机构举报,解除劳动关系要证明先前存在劳动关系。
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我六月份,工作了二十天的工作,那个老板没钱发工资我走了,她说下个月十五号发,现在八月了,每次问她要都
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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我之前在一个火锅店上班,然后上个月14号下午我和老板说我要辞职,他们也同意我走。然后说五月份的工资,
可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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我上个月跟老板说过我辞职,要回家,说好今天结工资,一月份的他说等25号放假再发,我今天该跟他要吗?
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因
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挖掘机工作不给钱怎么办!要找哪个部门来解决这个问题
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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我们厂没有答订劳动合同,在厂也不想干了急辞职可以拿到公资吗?
急辞职时,可通过向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁来维护权益。选择投诉可快速得到处理,而选择劳动仲裁则更具法律效力,可根据实际情况选择。
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公司取消了班车,导致我无法正常上班
你好,可以收集证据申请劳动仲裁
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加班后员工要求补修怎么办
员工可要求补修或加班费。操作如下:1. 与单位协商,提出补修或支付加班费要求;2. 向劳动行政部门投诉,请求介入处理;3. 提请劳动仲裁,由仲裁机构裁决;4.
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你好本人在一家私人营业服装店上班了4年在此期间老板把本人3年前的工资未支付一直以托欠的形式哄骗不给,
你好本人在一家私人营业服装店上班了4年在此期间老板把本人3年前的工资未支付一直以托欠的形式哄骗不给,现如今要还是以托欠的理由哄骗,情况是在此期间没有任何书面形式
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东莞劳动法规定东莞最低薪资多少?
最低工资标准由当地经济发展状况确定。东莞市最低月工资1720元,最低小时工资为 16、4元。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础
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单位绩效考核办法在发工资前公布,违法吗?
你好 你这边是公司无故降薪吗
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