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公司一直拖欠工资达半年，问什么时候发工资，需要提交解除劳动合同通知书吗？还是直接仲裁
更新时间：2022-12-05 23:09:06
问题描述：
公司一直拖欠工资达半年，之前也去找老板（
无锡
负责人）问什么时候发工资，老板说要跟
北京
负责人商量一下，后来又没有下文了。现在我是该怎么做，需要提交解除劳动
合同
通知书吗？还是直接仲裁
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
丁力律师
服务地区：江苏-无锡
152-6152-1206
咨询我
公司拖欠了多少工资呢？你可以去劳动仲裁的，
2021.10.13 16:58:39
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
643376
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
老板拖欠工资，且劳动者当时又没签合同的，可以准备能证明存在事实
劳动关系
的材料和拖欠工资的
证据
材料去申请调解、去申请
仲裁
、或者去劳动局投诉、或与老板协商。
2022.12.05 23:09:06
点赞
刘陆琴律师
服务地区：江苏-无锡
建议您去找劳动仲裁投诉，
2021.10.13 16:39:32
点赞
周慧律师
服务地区：江苏-无锡
你好，你可以申请劳动仲裁要求单位支付拖欠的工资。
2021.10.13 16:46:55
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