工作七个月，签的合同是三年，约定试用期三个月，七个月没有转正，现在公司要以试用期不过辞退，怎么谈赔偿

更新时间：2022-12-05 23:47:27

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工作七个月，签的合同是三年，约定试用期三个月，七个月没有转正，现在公司要以试用期不过辞退，怎么谈赔偿

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劳动者在试用期就被辞退，如果是被无过错性辞退的，可以要求单位支付补偿金；如果是被违法辞退的，可以要求单位支付赔偿金；如果是被过错性辞退的，则不能要求补偿或者赔偿，可以去找其他的工作。

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