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南京无故辞退
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公司试用期没有签合同，签署了三个月试用期协议，现在要辞退我，请问这种情况怎么办？
更新时间：2022-12-05 23:51:32
问题描述：
您好，公司试用期没有签
合同
，签署了三个月试用期协议，现在公司在试用期两个月时间的时候，说我工作态度不积极，没有业绩，现在要辞退我，请问这种情况怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
江苏致祥律所律师
服务地区：江苏-南京
151-5056-0308
咨询我
您好，如果属实的话是没有办法索要赔偿的
2021.10.12 15:34:49
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试用期无故辞退的，可以要求劳动行政保障部门依法处理，或者依法申请
仲裁
、提起诉讼。证实用人单位违反劳动法，无故辞退劳动者的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金。
2022.12.05 23:51:32
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臻宇法律律师
服务地区：江苏-南京
这边具体什么情况，可以聊一下
2021.10.12 15:35:29
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王舰律师
服务地区：江苏-南京
你好，劳动合同仅约定试用期的，试用期是不成立的
2021.10.12 15:56:24
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