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公司规定试用期三个月，试用期一个月的时候提出离职，公司说要等人交接，可以直接不去上班吗？

更新时间：2023-02-26 00:57:31
问题描述：
公司规定试用期三个月，试用期一个月的时候提出离职，公司说要等人交接，然后等了一个多月没有人交接，可以直接不去上班吗？公司入职当天没有签订任何劳动合同
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  • 闫建秋律师
    闫建秋律师
    服务地区：河北-石家庄 189-3291-8019
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    试用期内提前三天辞职。如果单位违法在先，有权随时离职。
    2020.02.09 23:32:33
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    法律分析：试用期内未签订劳动合同的，需要提前3天通知用人单位辞职，不能随时离职。
    2023.02.26 00:57:31
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
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刚入职三天，没有签合同，公司说要先签试用期合同，正式入职后再签劳动合同。如果我不想话，现在可以直接离
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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在北京工作，三个月试用期马上到，公司要跟我解除合同，试用期可以提前三天就可以
试用期提前三天通知可以解除合同
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我是试用期员工，提出一个星期后离职，但老板不允许，说是没找到人交接工作，要等到一个月后才能离职
提前通知辞职即可
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试用期三个月，现在准备离职，但是试用期还没满。可以要求工厂在我离职的时候把压的一个月工资一次结清吗？
可以。。。。。。。。。
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但是老板不让我走。我必须工作一个月才能离开。如果我没有工作三个月的试用期，我该怎么办？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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自己退休了。公司需要赔偿吗？
可以向劳动局投诉
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我冒充长时间的工人被发现，还扣了我600块钱和表现怎么办
可以向劳动局投诉的
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在彩票店工作不到一年，没有签订劳动合同
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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我在公司工作了5个月，公司要解雇我，我该怎么办？
你可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
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提前两个月提辞职后可以直接离职吗，押金退不退
你好很高兴为您提供法律服务
全部7个答案 >
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我在为合肥一个公司工作了7年,公司提前三天告诉我设在蚌埠的柜台不干了,我也就失业了,公司没有给我赔一
法律分析：先与公司进行协商；协商失败可以向法院申请支付令；也可以与用人单位解除劳动合同，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并要求用人单位支付经济补偿。法律依据：《中
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实习四个月，现在刚满2个月，老板就微信通知劝退，这样的情况，能要求公司盖章吗
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