目前公司想通过地区调岗来达到变相辞退我,是否会以我未到新工作地上班,是否合法。我书面签署不同意此劳动

更新时间:2021-10-12 10:28:53
问题描述:
我在一家地产营销公司,做行政管理岗位已有4年多,目前公司想通过地区调岗来达到变相辞退我,调岗通知已盖章下发给我,职位降低,薪资不变,安排住宿。但我本人未同意。接下来公司是否会以我未到新工作地上班,以旷工来辞退我。他此举是否合法。另,劳动合同里面的条款很苛刻,我书面签署不同意此劳动合同。
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    你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
    2021.10.11 22:20:34
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  • 卢竞宁律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好建议直接劳动仲裁公司
    2021.10.12 10:28:53
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