我这个月辞职但是老板说下个月才给我工资,怎么办

更新时间:2022-12-06 00:19:09
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2021.10.11 21:01:45
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    干了半个月后辞职,老板不给工资,劳动者可以与用人单位进行友好协商,约定支付劳动报酬的时间;协商不成或不愿协商,或者到约定时间未支付的,可以向劳动行政部门举报,向劳动仲裁委员会申请仲裁。
    2022.12.06 00:19:09
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  • 陈友林律师
    服务地区:贵州-六盘水
    你好,一般企业本月工资都是下个月发放,辞职员工下个月一次结清。
    2021.10.12 14:36:17
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我跟老板说了辞职然后一个月后直接走了不给我工资怎么办
不给工资而员工辞职了的,员工讨薪可以走劳动争议解决办法。
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你好,我今天辞职后,老板说工资要下个月才给我,怎么办
你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
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我今天自己说辞职,老板不给工资怎么办
你好!你可以找当地劳动监察部门投诉处理。
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存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因
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我已经辞职了但是他们说工资下个月再发,这可怎么办
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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因为老板拖欠工资,员工跳楼自杀
你好,建议司法途径解决
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工厂临时工三天不上班,算自动离职
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
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老板把工资给了别人,不给我怎么办
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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未签订劳动合同。要求离职。却没说必须干到9月份才全部结清工资和押金怎么办?
可申请劳动仲裁或投诉。具体操作:1.收集证据,如工作记录、工资单等;2.向劳动仲裁部门提交申请,并附上证据;3.等待仲裁结果,如不满意可上诉;4.同时,可向劳动
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老板拖了半年工资不给,他亲口同意可以拉他货清账犯法嘛
对老板拖欠半年工资的情况,常见的处理方式包括向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。选择哪种方式应根据实际情况判断,如拖欠金额、证据充分性、处理效率等因
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干了六天没给工资让我们走
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。因此,如果单位拖欠工资,劳动者可以依法解除劳动合同。
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