因限电,一个厂两个部门,织布厂赚钱,染厂减量生产,让员工做一天休息二天,这符合劳动法吗

更新时间:2022-12-06 00:21:07
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因限电,一个厂两个部门,织布厂赚钱,染厂赚的少,电都给织布厂用,染厂减量生产,让员工做一天休息二天,这符合劳动法吗
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2021.10.11 20:51:41
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    工厂天天加班,员工是可以去投诉的。员工可以向单位所在地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令工厂改正,并可以对工厂处以一定的罚款。另外加班的工资,可由劳动者与工厂协商后,要求其依法给付。
    2022.12.06 00:21:07
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我在工厂工作了十多年,工厂经营不善,今年工厂停产,只剩下三四个员工,上司每天安排我们做杂务,每周六,
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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在工厂工作,在工厂之间有白血病,因病去世,工厂买了保险,工厂的环境也做得很好,只是病前两个月工厂加班
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工
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我在一家电子厂工作,让我们放假,按理说应该是厂休假,可是厂子扣我们的事假,是否合法
你好,厂子这种做法是不合法的,属于刻扣工资,你如果不想在这个厂子干了,可以给我打电话,我帮你分析一下是否能拿到经济补偿金
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实习期无故被裁
实习期被裁,实习生可以通过以下法律途径寻求帮助:一是向劳动仲裁机构申请仲裁,要求雇主承担违法解雇的责任;二是向法院提起诉讼,维护自己的合法权益;三是咨询律师或法
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初中不上学不请假会被开除吗?
这是可以直接起诉解决的
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实习期间扣6分,实习期过后会不会自动清零?
实习期扣分有如下处理流程:1、持交通违法行为处罚决定书到银行缴纳罚款;2、持罚款收据、交通违法行为处罚决定书及当事人的驾驶证、行驶证、记分卡、身份证到本大队违章
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上班迟到,公司扣我20%以上的工资是违法的
迟到扣工资是企业规章制度所管,劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的,但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
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癌症晚期,在事业单位工作能请多久假?
根据病情可以申请长期请假
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请问公司不签劳动合同,我提5月10日辞职报告,月底可以走人吗?可以让公司赔偿吗?
可以。操作建议:1. 提前通知公司辞职意愿,并保留证据。2. 办理工作交接,确保责任清晰。3. 若公司不签劳动合同或拒绝办理离职,可向劳动仲裁机构申请仲裁或向劳
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