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我想快速辞职，公司一定要提前30天。

更新时间：2021-10-08 12:14:18
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    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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想要快速离职，但公司要求提前一个月，可以马上走？
你好，祥述你的案件情况
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我现在想离职，一定要提前30天吗
你好，是要提前30条告知单位，若您需要法律帮助，您可以在我的主页找到我的联系方式与我取得联系，我会帮您解决。
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是不是提前30天书面申请，30天后公司就一定要批准我辞职？
你好，保存好证据就可以的。
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解除劳动合同给甲方带来的经济损失不能免除赔偿责任。但不能免除因终止劳动合同给甲方造成的经济损失的赔偿
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合同丢失，及时补救。可与公司协商补签新合同，或复印原合同并让公司签章确认一致性。若公司拒绝补签，可寻求法律援助，确保自身权益不受损。
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