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我想快速辞职，公司一定要提前30天。

更新时间：2021-10-08 12:14:18
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    1. 解除劳动合同的方式：
    - 协商一致：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
    - 提前通知：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，同样可以解除劳动合同。

    2. 用人单位依据特定条款解除劳动合同：用人单位可以根据《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条规定与劳动者解除劳动合同。但需要注意的是，除第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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咨询一下提前30天跟公司说了申请，劳动者想要提前一些时间可以30天提前走嘛，还是必须等到30天后
跟公司商量好了的话，是可以提前走
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想要快速离职，但公司要求提前一个月，可以马上走？
你好，祥述你的案件情况
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我跟公司签了试用期三个月的劳动合同，想离职，必须提前30天书面申请，一定要等到30天我才能离职吗？
1、试用期不得擅自延长。因此公司擅自延长你的试用期到半年的行为违法。2、合同到期后双方为事实劳动关系，双方均可以随时解除，不需要提前通知。因此公司的做法不违法。
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要辞职，提前多少天辞职？快速辞职，公司把前一个月的工资每天给支付10元的劳动费，合理合法吗？
个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及
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我现在想离职，一定要提前30天吗
你好，是要提前30条告知单位，若您需要法律帮助，您可以在我的主页找到我的联系方式与我取得联系，我会帮您解决。
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888 人咨询过
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是不是提前30天书面申请，30天后公司就一定要批准我辞职？
你好，保存好证据就可以的。
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888 人咨询过
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公司自己规定只有在试用期一个月的时候可以提前三天辞职，必须要提前30天辞职吗。能否提前离职？
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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