我在北京保安公司干两年了,工资一月2900元每天12个小时可以向公司要补偿金吗谢谢

更新时间:2021-10-08 15:40:13
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你好,我在北京保安公司干两年了,工资一月2900元每天12个小时可以向公司要补偿金吗谢谢
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  • 王稼林律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 152-1039-9777
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    你好,可以要加班费,如果被违法辞退,还可以要赔偿金,如涉嫌隐私,可与我电话沟通,如果我的回答对你有用,请点击好评和采纳,谢谢。
    2021.10.08 14:13:13
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  • 金世盛律师
    服务地区:北京-北京 155-2722-5992
    咨询我
    您好,经济补偿金是在员工被解雇时(非因劳动者个人原因)可以要求公司支付,如果我的回答对您有帮助,希望您给个好评或采纳
    2021.10.08 09:25:56
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  • 李淼律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您这种情况是可以向公司要补偿的。
    2021.10.07 23:19:19
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  • 李淼律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以去劳动仲裁起诉。
    2021.10.08 05:38:58
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    劳动监察大队,寻求帮助,处理解决
    2021.10.08 09:11:42
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    您好,每天工作时间八小时,超过时间需要支付加班工资。
    2021.10.08 09:21:16
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  • 宁晨羽律师
    服务地区:北京-北京
    在什么地方呢,合同是怎么约定
    2021.10.08 15:30:16
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  • 宋春泉律师
    服务地区:北京-北京
    您好,现在是离职了吗,签劳动合同了吗
    2021.10.08 15:40:13
    点赞
    签了,还没有离职呢,我在考虑呢
    2022.04.02 03:01:21
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上司一个月不休息一天12小时,工资只有两千美元。
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
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我想问一下律师,我在这家公司快五年了。现在裁员。公司给了我三个条件。1.赔偿我两个月的工资。2.我是
1、裁员也是解除劳动合同,不过是单位一次性解雇劳动者的数量超过标准。 2、一般的解除劳动合同法律有规定,裁员也有规定,具体你看看劳动合同法关于“劳动合同的解除
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工资是月薪还是小时,我的工资月薪5200一个月,加班费公司只给15元一个小时
《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工
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这个公司要求我们每天上12个小时的班,天天上班一个月工资3000左右。
公司的行为违法,如有纠纷建议先来电咨询律师,维护您的合法权益。
全部1个答案 >
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公司多发了几百块钱工资,能追讨吗?
你好,公司多发工资可以要求返还
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您好請問公司在休息時間要求加班不給加班費用當日提前下班替代的做法合理嗎?
加班不给加班费用,用调休来替代是否合理取决于具体情况。
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