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公司多发了几百块钱工资，能追讨吗？
更新时间：2024-05-12 16:19:45
问题描述：
公司多发了几百块钱工资，能追讨吗？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴丁亚律师
服务地区：北京-北京
135-5275-1245
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你好，公司多发工资可以要求返还
2024.05.09 18:10:11
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于子强律师
服务地区：北京-北京
150-1143-1139
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属于不当得利，当然可以要求退还
2024.05.12 16:19:45
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盈科王雨昕律师
服务地区：北京-北京
139-1009-2550
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您好，可以公司可以主张要回
2024.05.09 18:01:32
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公司多发工资，有权追讨。依据《中华人民
共和
国民法典》第一百二十二条，员工因无法律根据取得的不当利益，公司有权要求其返还。若金额较大且协商无果，公司可通过法院起诉追讨。员工若拒不退还，可能面临法律责任。
2024.05.09 17:23:36
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劳动纠纷律师团队
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可以追讨多发工资。具体操作：1）金额较小时，与员工沟通协商退还；2）金额较大或员工不同意退还时，准备相关证据如工资发放记录等，向法院提起民事诉讼要求返还不当得利；3）在劳动纠纷情况下，还可考虑向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2024.05.09 17:24:11
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找法网咨询顾问
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平均3分钟内
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多发工资可协商退还或起诉追讨。若金额不大，建议首先与员工协商；若金额较大或协商无果，可选择通过法律途径，如向法院起诉要求返还不当得利。在选择时，需考虑实际情况、证据充分性及法律成本等因素。
2024.05.09 17:24:59
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