请问公司签署劳动合同的时候，约定培训期一天30元，培训期过了才能按底薪算，这样合法吗

更新时间：2022-12-06 07:28:56

问题描述：

请问公司签署劳动合同的时候，约定培训期一天30元，培训期没过只能按30算，培训期过了才能按底薪算，这样合法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1019561 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好，可以向劳动局投诉

2021.10.07 14:53:47

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助549037 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

如果单位与劳动者已经建立了劳动关系，则培训期间是有工资发的。单位自用工之日起，即与劳动者建立劳动关系之日起，就需要按劳动合同的约定和劳动者的实际出勤天数来为其发放工资。

2022.12.06 07:28:56

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期算工资吗

试用期算工资吗

试用期三个月，培训也是在试用期里的，这期间的薪资怎么算？没有签合同，是应该按照保底算工资吗？

您好，公司培训也需要支付工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期节假日该算工资吗

试用期节假日该算工资吗

试用期口头合同有效吗

试用期口头合同有效吗

你好，试用期我工作了五天，没有签试用期合同，试用期没有通过，公司说公司七天内没有工资，这是合理的还是

试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞与此同时，《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期约定的服务期合同是否有效

试用期约定的服务期合同是否有效

你好，我现在在一家公司工作了20天，每天加班2~3小时没有在劳动合同上签字，试用期内口头约定的试用期

试用期加班的，享有加班工资。根据《劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者加班，无论是正式期还是试用期，应当按照下列标准支付工资报酬：工作日加班：小时加

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签试用期的劳动合同，说公司培训费用为2000元，试用期辞职，要从工资里面扣除2000元，不足的话要赔

试用期内辞职不需要赔偿培训费用。但是公司为员工提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，并与员工约定服务期，而员工违反服务期约定的，则需要赔偿违约金。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期结束后离职，工资按基本工资1800的80%计算，但入职前公司没说有基本工资1800请问这样计算

试用期有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我签合同的在工作中，试用期三个月，三个月内是保底三千加一百满勤，问问这样的工资待遇合理吗？

你好，单位做法不合理，申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资等费用。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

我之前面试的时候公司说试用期四千，没签合同，这个工资是按试用期公司算还是按工资五十一天算呢

企业没签劳动合同属违法，职工可依法主张赔偿权利，劳动争议律师同时提醒广大劳动者，劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的法律形式，劳动合同到期不续签其中明确规定了双方

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

请问我在公司刚上班是一天属于试用期期间简历表书面约定工资试用期4000元，工资怎么算？

用人单位与劳动者签合同，而且过了试用期的，那么劳动者必须提前30天申请辞职，按公司人事部规定办理离职手续，才能离开公司。　　法律依据：《劳动合同法》　　第三十七

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

这个拖欠农民工工资3000多元。能帮我们追回来吗？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

其他啥证据都没有,跟微信转账工资条做为证据,但证据只有聊天记录,想劳动仲裁公司,最近公司拖欠工资?

劳动仲裁胜算视证据而定。应收集并保存好聊天记录、微信转账工资条等证据，确保其真实有效。如证据不足，可寻求专业律师协助，提升胜诉几率。同时，也可尝试与公司协商，寻

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

我是一名普通的农民工。项目部不给老板钱，我的工资老板已经列了一份清单并签署了它。在这种情况下我该怎么

欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

我是急职工的工资要到月底才能发我该怎么办

急辞工工资月底发，可投诉或仲裁。投诉是向劳动监察反映问题，快速但效果不一定显著。仲裁则需提交申请书与证据，程序更正式，裁决具有法律效力，可根据情况选择。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

这不能被视为工伤，也不能支付工资。据说员工没有与医院签订劳动合同。在这种情况下他们能得到工资吗？

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

其中我带班的那一天公司有加班工资，现在同事要求我把加班工资给他，请问我该不该给

你可以拒绝给同事加班工资，或者与同事协商解决。如果选择拒绝，要明确告知同事加班工资是个人劳动所得，无法转让。如果选择协商，可提出其他补偿方式，如请同事吃饭等，以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

正常六点下班加班了一天没有加班费

为确保加班权益得到保障，建议劳动者与用人单位签订明确的劳动合同，约定加班费的支付标准和方式。同时，要保留好加班记录和相关证据，以便在需要时证明自己的加班事实。此

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板欠我工资让我先写的收据实际上并没有收到钱

如果老板以已支付工资为由拒绝支付，你可以通过以下方式维权：1. 提供未收到工资的证据，如银行流水等，证明未收到工资的事实。2. 向劳动监察部门投诉，申请调查处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

天习律所律师

近期帮助 45081 人

别人用我的照片发在快手上诋毁我辱骂我应该怎么办

刚刚

天习律所律师

近期帮助 45081 人

我的QQ密码和手机号都被改了，登不上去

23秒前

天习律所律师

近期帮助 45081 人

我在一个不正规的网贷平台申请了贷款，申请通过了但我没有提现，联系客服取消申请他说取消不了

4分钟前

天习律所律师

近期帮助 45081 人

别人从我这租了一部拍立得相机，从我这里买了相纸结果说相纸有问题要我赔偿不然就不归还相机

7分钟前

天习律所律师

近期帮助 45081 人

前男友恋爱期间出轨，现在报考事业编，还会通过政审吗？

8分钟前

天习律所律师

近期帮助 45081 人

你好，我在同城交友打赏返现，可是打去的钱没返回来怎处理

10分钟前

天习律所律师

近期帮助 45081 人

拼多多账户没了然后用另外一个账号退货，可以吗

20分钟前

天习律所律师

近期帮助 45081 人

手机号被封了去营业厅搞不了

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟