我之前是暑假工,然后到现在也没有完全结清我的工资

更新时间:2022-12-06 07:45:47
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  • 丁云龙律师
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    欠你多少工资?签订了劳动合同吗?
    2021.10.06 22:54:43
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    暑假工被拖欠工资可以向当地的劳动行政部门进行举报、投诉,责令其在规定时间内支付劳动报酬;可以向有关调解组织申请调解,协商一致进行支付;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
    2022.12.06 07:45:47
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我是暑假工,离职不把工资结清给我,
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我是一名暑假工,可是店长不当时把工资给我结清,说等到我回去再把工资发给我,可是我根本不是这个城市的。
外地打工老板不给发工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉、举报;可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁;也可以依法向人民法院申请支付令。
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你好,我暑假工,之前和老板约定好是一个月
你们是暑假工,不是劳动关系,这个只能协商解决,协商不成,搜集证据起诉。
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打暑假工。到现在工资还没有给我。
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
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是暑假工,经理不给工资,没有签合同
在餐馆工作,是暑假工,工作五天,经理不给工资,没有签合同,可以投诉
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五一放假只有一天但是可以选择五一当天休息或者调休公司给我安排了调休这种情况五一当天工作的话会有两倍工
针对您的情况,如五一当天工作,应享受三倍工资待遇。若公司未支付,可先与公司协商,要求支付应得工资;协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身权益。
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你好,这个要根据您与单位签订的劳动合同及工资支付情况才能判断
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在计算工资时是否需要计算休息日的工资
你好!一般公司会有两种算法,1休息日算工资2.休息日不算工资。看单位怎么算吧
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未签合同,离职了以各种理由拖欠工资,并且克扣工资
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