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我这边在饿了么跑了不到一个月，然后今天准备离职，他说急辞扣一千五，这合理吗？

更新时间：2022-12-06 07:53:58
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你好 我这边在饿了么跑了不到一个月，然后今天准备离职， 他说急辞扣一千五，这合理吗？
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    可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
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    辞职了，老板还压一个月的工资，不合理。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者可以向劳动行政部门举报来维护自己的权益。
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你好，劳动者提供劳动的，都有权利要求支付工资。
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你好，能拿到工资，工资数额根据你实际工作天数确定。
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扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
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因为离职要等一个月，我等不了那么久就准备自离职，这合理吗？
根据你的叙述，他们的做法不合理。
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我在奶茶店工作了一个多月，能不能直接离开？
与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
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员工一天工资只有300多元，罚款200多元合法吗？
可以申请劳动仲裁。需要遵守
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公司解雇了我，我该怎么办？
你好，可以申请劳动仲裁
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我仍然在工厂工作。公司会赔钱吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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我未干满一个月，需要提前一周提交离职单，但离职单填写日期填到了一个月后，能修改吗
可以修改。修改离职单时，需与用人单位协商一致，明确离职日期，并确保工作交接无误。若用人单位不同意修改，可寻求法律援助或咨询相关部门。
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