公司拖欠工资两个月,然后我今天向他们要工资说不给工资就去劳动局投诉了,而且也没有签劳动合同

更新时间:2022-12-06 08:45:14
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公司拖欠工资两个月,然后我今天向他们要工资说不给工资就去劳动局投诉了,然后他们突然说让我去公司办离职手续才给工资,而且也没有签劳动合同
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    劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
    2021.10.05 12:02:43
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    离职了公司拖欠工资劳动者可以与用人单位进行协商,协商不成的可以向劳动行政部门进行投诉;可以向当地人民法院申请支付令;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁等方式进行维权。
    2022.12.06 08:45:14
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离职时办理离职手续,要求员工填写工资收据没当场给工资,说公司规定月底才给发工资请问我的工资还要的回来
你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
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公司不给财务发工资吗
公司不给财务发工资吗
工资奖金 1835
公司主动辞退我,说这两天的工资不给我,说试用期没有工资。工资我该要回吗?没签劳动合同
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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因为腰疼打算辞职,但是我们没有劳动合同,所以他们打算不发工资,才给工资,问问他们该不该发这个工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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没签劳动合同,不按时发工资,算工资的时候用我们根本就不知道的考勤制度来说事,要扣工资,现在想拿着他扣
你好,这种情况可以向劳动部门投诉解决,如果你们单位欠发工资,可以主张工资,如果没签劳动合同,可以主张双倍工资。
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劳动局管不给工资吗,公司不给我工资,我去劳动局投诉后
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因
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没有提前一个月辞职,老板说不给工资,我可以投诉老板吗?我的工资可以要的回来吗
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。   
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因为我申请劳动仲裁了我的劳动合同和offer没有注明我的加班费具体构成只写了基础工资和岗位补贴现在原
针对此问题,常见的处理方式包括接受和解、继续劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑自身权益是否得到充分保障、和解条件是否公平合理、以及诉讼成本和时间等因素。建议咨询专
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1010
因为长时间没有收到工程款导致欠税现在滞纳金都一万多怎么办
针对长时间欠税问题,常见的处理方式包括及时补缴税款、申请延期缴纳或寻求法律援助。选择哪种方式需根据实际情况,如资金状况、欠税金额等,以最大程度减少损失并符合法律
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发工资后还能申请劳动仲裁吗?
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下:1、申请人与本案有直接利害关系;2、申请仲裁的争议属于劳动争议;3、该劳动争议属于该仲裁
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劳动合同没有到期自动离职有没有工资,如果甲方不发工资怎么办?
有工资。自动离职应结清工资,如甲方不发,可先向劳动监察投诉,快速解决;如不行,再提劳动仲裁,仲裁不满可起诉。
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在语音厅工作,公司恶意拖工资不开
在语音厅工作,若公司恶意拖欠工资,您可以通过以下方式保留证据:1. 保存与公司的沟通记录,如电话录音、微信聊天记录等;2. 收集工资支付凭证,如银行转账记录、工
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公司停工停厂多欠?
公司停工需合规支付工资。短期停工按合同支付;长期停工且员工提供劳动,支付最低工资。若员工未提供劳动,按国家规定办理。确保员工权益,避免法律纠纷。
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我下载了一对,已经卸载了,为什么他还一个月扣我30块钱?
遇到卸载APP后仍扣费的问题,常见的处理方式包括:1)检查支付记录,确认扣费来源;2)联系APP客服或支付平台客服,取消自动续费服务;3)若无法解决问题,可向消
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试用期周末算工资吗
试用期周末算工资。具体操作:1. 确保试用期工资不低于合同约定工资的80%;2. 工资应按月以货币形式支付,包括周末;3. 节假日或休息日应提前支付;4. 如有
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